Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства будет исчисляться со дня решения суда по трудовому спору

Вопрос №20552521 из г. Тамбов
опубликован 12.06.2023, 08:45

Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, который составляет по ч.1 ст.4.5 КоАП РФ-1 год, будет исчислять со дня вступления в законную силу решения суда рассмотревшего ранее трудовой спор и признавшего действия работодателя по расторжению трудового договора незаконными?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист Брянск

4.9 2902 отзывa

Сергей, с момента совершения административного правонарушения

12.06.2023, 09:17

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29627 отзывов

Срок давности привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства (ст.ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ), в том числе за нарушение, влекущее применение административного наказания в виде дисквалификации, составляет 1 год со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении - со дня его обнаружения (ч. 1, ч. 2 и ч. 3 ст. 4.5 КоАП.).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства будет исчисляться со дня решения суда по трудовому спору

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы