Сотрудник сбил человека. Уголовное дело заведено. Как уволить после решения суда?

Вопрос №2055968 из г. Улан-Удэ
опубликован 04.12.2012, 20:31

Сотрудник сбил человека. Уголовное дело заведено. Как уволить после решения суда?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Валентина!

В порядке п. 4 ст. 83 ТК РФ работника можно уволить в случае его осуждения к наказанию, исключающему продолжение прежней работы. Только после вступления обвинительного приговора суда в законную силу.

04.12.2012, 20:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

А кто сказал, что нужно уволить?

Или так считаете только вы?

04.12.2012, 20:37

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов