Как защитить себя от возможных проблем после конфликта с сотрудником Сэс при получении счета на оплату - советы эксперта

ЕКАТЕРИНА, просто забыть и всё. Вы что не могли прозвонить перед тем как выехать за документами?

Никак. Вы изначально в прогнутом отношении. Сейчас рекомендую письменно прокурору пожаловаться на подобную организацию работ в 21 веке - куда-то ездить надо за бумажкой - а как же цифровизация? И что за угрозы со стороны сотрудника, которому плевать на всех. Они типа пуп земли!?

Ваше руководство Вас поимеет, скорее всего, - готовьтесь! ТК РФ изучайте - ст. 192, ст. 193 и не допускайте нарушений трудовой дисциплины, а пока служебную записку на имя начальника - что за порядок получения документов такой убогий?

Екатерина, ничего не будет, переживать не о чем. см. Постановление Правительства РФ от 30.06.2021 N 1100 (ред. от 31.08.2022) "О федеральном государственном санитарно-эпидемиологическом контроле (надзоре)" (вместе с "Положением о федеральном государственном санитарно-эпидемиологическом контроле... Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. N 1100

ПОЛОЖЕНИЕ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОМ О

КОНТРОЛЕ (НАДЗОРЕ)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) (далее - государственный контроль (надзор).

2. Государственный контроль (надзор), осуществляемый уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, указанными в пункте 4 настоящего Положения (далее - органы государственного контроля (надзора), направлен на предупреждение, обнаружение и пресечение нарушений обязательных требований посредством профилактики нарушений обязательных требований, оценки соблюдения гражданами и организациями обязательных требований, выявления их нарушений, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению выявленных нарушений обязательных требований, устранению их последствий и (или) восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений.

Для целей настоящего Положения под контролируемыми лицами понимаются юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Для целей настоящего Положения под инспекторами понимаются должностные лица органа государственного контроля (надзора), в должностные обязанности которых в соответствии должностным регламентом или должностной инструкцией входят полномочия по осуществлению государственного контроля (надзора).

Все проверки плановые, а внеплановые в исключительных случаях.

ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО.

Да у Вас в принципе рядовой или частный случай по работе.

Лицо с точки зрения закона не привлечь.

Как и нет здесь никакой ответственности.

Можете в простой форме написать служебную записку или докладную на лицо.

То есть руководство ваше затем связывается с руководством другой организации для принятия мер к данному работнику, например дисциплинарная ответственность.

- см. 8, 192, 193 ТК РФ

Здравствуйте.

Помощник врача, а сколько гонору. Но подождите, я так понимаю, что это даже не госслужащий (там нет таких должностей). Это Центр гигиены и эпидемиологии, не сам Роспотребнадзор.

О каких тогда, вообще, проверках, может идти речь?)) Тем, более, что сейчас мораторий действует. Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336 и изменений к нему - Постановления Правительства РФ от 01.10.2022 N 1743. Там указано, что

Плановые контрольные (надзорные) мероприятия, плановые проверки будут осуществляться только в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса.

У Вас что за предприятие? В любом случае, этой дамочке же нужно будет договариваться с кем то о проведении проверки (негласно, разумеется), для этого нужно оказаться у кого то в должниках (просто так никто ничего делать не будет), а какую услугу взамен может оказать ПОМОЩНИК! врача. "Не смешите мои тапочки". Просто она забыла, что прошли те времена, когда она пальцами щёлкнула, и все вокруг упали. Прошу прощения за такой стиль ответа, но напрашивается только так.

Вообще, жалко, что разговоры не записываете (в будущем лучше это исправить), а докладную своему руководителю лучше напишите...

Представляю, что было бы, если бы Вы ей ещё и перед выездом позвонили - были бы крики про то, что Вам уже все сказано, а Вы с первого раза не понимаете и смеете отвлекать занятого человека от важных дел. Так что, не берите это на себя, результат такой был бы в любом случае. Чем ниже должность, тем больше корона жмёт - не привыкли они, что им недовольство высказывают.

С уважением.

Екатерина, здравствуйте 🤝

В данной ситуации важно сохранить спокойствие и проявить профессионализм. Во-первых, стоит написать официальное письмо в организацию, в котором описать ситуацию и выразить свое недовольство. В письме можно указать, что вы были вынуждены потратить свое время и ресурсы на поездку за счетом, который не был готов к выдаче, и что вы ожидали более профессионального отношения со стороны специалиста.

Во-вторых, стоит обратиться к своему руководству и сообщить о произошедшем. Важно подчеркнуть, что вы не нарушали никаких правил и выполняли свои обязанности, а также что вы не использовали оскорбительный или агрессивный тон в общении со специалистом.

В любом случае, важно сохранять профессиональное поведение и не поддаваться на эмоции, чтобы избежать дополнительных проблем и конфликтов.

——————

Отмечу, что согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336 и изменений согласно (Постановления Правительства РФ от 01.10.2022 N 1743), указано, что

Плановые контрольные (надзорные) мероприятия, плановые проверки будут осуществляться только в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска, опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса.

——————

С уважением, Дарья Алексеевна