Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу

19.06.2023, 21:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.9 1552 отзывa

Зарплата указана в трудовом договоре?

19.06.2023, 21:29

Спросить юриста

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Василий, уточните, где работаете, официально трудоустроены или нет?

19.06.2023, 21:29

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49284 отзывa

Начните с того-что истребуйте сведения о вашем трудоустройстве из личного кабинета Гос. услуг - запрос в СФР и убедитесь-а вы вообще официально трудоустроены. И уже исходя из этой информации и будете принимать решение-возможно в суд подавать иск нужно или подать жалобы в Прокуратуру или Трудовую инспекцию.

19.06.2023, 21:33

Спросить юриста

удалён

Если вы работаете официально, а задержка зарплаты превышает 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу (ст. 379 ТК РФ), предварительно уведомив директора о своих действиях. За время приостановки он также получит свой средний заработок.

Уголовная ответственность за задержку зарплаты. Наиболее серьезная ответственность за нарушение сроков выплаты зарплаты – уголовная – предусмотрена статьей 145.1 УК РФ.

19.06.2023, 21:49

Спросить юриста

удалён

Если вы работаете неофициально, и есть работники до сих пор там работают и которые смогут подтвердить то что вы работали или работаете до сих пор, и вам неплатят то нужно обратиться в прокуратуру с заявлением о невыплате з/п образец заявленья можно найти в интернете. Если вы работаете не официальното срок подачи заявленья недолжен привышать 8 месяцев

19.06.2023, 21:58

Спросить юриста

удалён

Если не официально работаете и нет никаких подтверждающик документов: 1_Не нервничеем.2_Ищем человека который там работает, а лучше 2 или 3... можно больше, 3_ заручаемся с их стороны поддержкой (могут подтвердить если будет суд, то что вы там работали или работаете на данный момент) 4_ Пишем "Письмо Уведомление" В двух экземплярах если отправлять по почте то с уведомлением о и описью приходите на почту говорите хочу отправить письмо уведомление с вложением на адресс где вы работали, или работаете на имя директора той фирмы излагаем

в письме увидомление суть обрашения.5 _Если на письмо он не реагирует, пишем в прокуратуру

19.06.2023, 22:29

Спросить юриста