Несчастный случай на предприятии - пострадавшему нужна помощь юриста и платный адвокат для реабилитации.

На сайте их очень много, напишите любому кто понравится.

Лариса, любой опытный юрист-трудовик может помочь в решении этого вопроса (дистанционные консультации и участие в судебных заседаниях в режиме видео-связи давно не проблема). Выбирайте специалиста на сайте или в вашем городе.

При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования:

единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда.

ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.

Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2022 году — 114 899,35 рубля.