Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
опубликован 24.06.2023, 14:03
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как найти нового основного работника при уходе временного на больничный и увольнении основного?
Возможно ли выйти на работу на определенный срок во время декретного отпуска?
В какой срок предприятие должно оплатить больничный лист по беременности и родам? Больничный выдан 13 июня (по 30 октября)
В течение какого времени должны оплатить отпуск по беременности и родам? Больничный с 19.07.12.
Есть ли сроки по оплате больничного по беременности и родам больничный был сдан заведующему учреждения 09.03.2016 г. Спасибо.
Оплачиваемый отпуск - выбирая момент для его возможности и выгодности
Когда муж сможет выйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если больничный лист по беременности не использовался?
Выплата по беременности и родам при неофициальном трудоустройстве - кто должен выплатить и какие условия.
Выплата премии к дню медработника - вопросы, касающиеся сотрудников в декретном отпуске по беременности и родам
Когда мне следует ожидать получение денежных средств за продление больничного листа на 16 дней по беременности и родам
Можно ли повысить в должности сотрудницу, находящуюся в отпуске по беременности и родам (больничный на 140 дней)?
Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком без завершения моего больничного по беременности и родам?
Как рассчитывается пособие по беременности и родам при уходе в декретный отпуск в ноябре 2014 года?
Требование работодателя написать заявление на увольнение вместо отпуска по уходу за ребенком - законно ли и что делать?
Исключается ли период отпуска по беременности и родам (больничный лист) из педстажа, если роды были в марте 1993 года.
Могут ли списать судебные приставы выплату по беременности и родам (больничный лист 140 дней)?
Как ускорить выплаты пособия по беременности и родам в случае задержки необходимых средств
Ушла в декрет и не получала декретные - есть смысл обратиться за выплатами?
Вопросы о порядке отпуска при беременности и родах в государственной организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут