Работодатель не выплачивал премию и индексацию за шесть лет работы - возможна компенсация?
Вопрос №20575573
из г. Краснодар
опубликован 24.06.2023, 18:59
опубликован 24.06.2023, 18:59
Сегодня прочитал свой трудовой договор по оплате в нем указано. Работодатель имеет право выплачивать премию в размере 45 процентов когда работник находится дома. И работодатель имеет право выплачивать премию в размере 100 процентов когда работник в командировке. Премию ни разу не платили как и индексации не было за. За 6 лет ни разу это законно? Либо можно получить за все годы компенсацию? К дисциплинарным взысканиям не привлекался. Спасибо за консультацию.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, премия это право работодателя, индексация ежегодно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
24.06.2023, 19:04
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы де написали «имеет право», т.е. это не обязанность
24.06.2023, 19:00
Выплата премии - право работодателя. А вот индексация положена ежегодно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
24.06.2023, 19:00
Ключевая фраза "имеет право".
Можно взыскать в судебном порядке, если другим сотрудникам выплачивал, а Вам нет.
24.06.2023, 19:01
Как раз получается всем выплачивали а мне почемуто нет. Подскажите на что сослаться? В роструд звонить?
24.06.2023, 19:07
Совокупность норм есть, тут в двух словах не изложить. Если необходима грамотная юридическая помощь в решении вопроса, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Ваш вопрос решаемый.
24.06.2023, 19:10
Оценка автора вопроса:
Хороший и грамотный юрист.
Выплата премия по ТК РФ не является обязательной выплатой, тем более в вашем ТД написано, что это право работодателя. Никакой индексации и компенсации вам не положены. Отсутствие дисциплинарных взысканий не является обязательным условием для выплаты премии.
24.06.2023, 19:40
Оценка автора вопроса:
Зачем тогда вводить в заблуждение подобными договорами.
Если вы все знаете - отвечайте на свои вопросы самостоятельно)))
24.06.2023, 21:45
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выплачивать премию к празднику работнику находящемуся на больничном более 2 месяцев.
Обязан ли работодатель выплачивать премию внешнему совместителю.
Пенсионный фонд ошибочно выплачивал индексацию пенсии - нужно ли вернуть деньги, если невиновность доказана?
Обязан ли работодатель выплачивать премию, если работник не брал больничные?
Работодатель не выплачивает премию из-за невыполнения плана - является ли это законным?
Может работодатель не выплачивать премию за месяц по личным соображениям?
Предприятие по производству хлеба Серебряный бор - прекращение производства и проблемы с выплатой премии в зарплату
Работник увольняется по желанию из-за отказа работодателя выплачивать премию по вредности
Кто платит декретные до 3-х лет? Если до 1,5 лет выплачивает работодатель..
Хотят лишить премии за наличие окурков в рабочем шкафчике - юридическая сторона вопроса
Правило формы - можно ли не выплачивать премию работнику за ношение неустановленного образца обуви?
Как защитить свои права в ситуации
Обязана ли организация уволившемуся в апреле сотруднику выплачивать премию по итогам работы за год в декабре.
Получение премии по итогам года в день полиции - заслуженная награда для пенсионера полиции?
Зарплата у работников бюджетной сферы и коммерческих организаций и что делать, если такую индексацию работодатель не проводит.
Отличия работы в основной и совместительной школе - премии и выплаты за качество работы
Декретное пособие на ребенка - как долго можно получать выплаты в случае официального трудоустройства в фирме?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Декретная работа и выплаты
Как поступить, если руководитель не выплачивает ежегодную премию - ситуация в дочерней организации Роснефти
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут