Жена в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может ли работадатель отказать в переносе отпуска ежегодного
Вопрос №20582830
из г. Кемерово
опубликован 28.06.2023, 14:50
опубликован 28.06.2023, 14:50
Жена в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может ли работадатель отказать в переносе отпуска ежегодного
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.
28.06.2023, 14:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы вправе использовать все эти дни отпуска в любое удобное для Вас время, как во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, так и после его окончания, единоразово или по частям, при условии, что продолжительность одной части отпуска будет не менее 14 дней. Размер отпускных подлежит исчислению из Вашего «предродового» среднего заработка, если с того времени не произошло увеличение минимального размера заработной платы по отрасли, в которой Вы работаете. Переносить отпуск работодатель без согласия работника не может
28.06.2023, 14:51
Решение о переносе ежегодного отпуска принимается работодателем с учетом интересов работника и производственной необходимости. В некоторых странах, таких как Россия, законодательство предусматривает возможность переноса отпуска в случае, когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Однако, работодатель может отказать в переносе отпуска, если это противоречит производственным потребностям или создаст значительные неудобства для организации работы. В таком случае, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной информации и консультации, учитывая местное законодательство и политику компании.
28.06.2023, 15:10
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?
Если работник хочет перенести период ежегодного отпуска и работодатель не возражает нужно ли издавать приказ о переносе отпуска?
Как составить рапорт о письменном разъяснении переноса отпуска ежегодного.
Возможно ли перенести ежегодный отпуск из-за учебного отпуска на дипломную работу?
Наличие периода ежегодного отпуска влияет на расчет дополнительного отпуска при увольнении
Как правомерно перенести отпуск по уходу за ребенком?\n2.
Единовременная выплата к отпуску при переносе отпуска на следующий год - права и обязанности
Можно ли, находясь в части ежегодного отпуска, написать заявление о ещё одной части ежегодного отпуска.
Возможен ли ежегодный отпуск для 15-летнего инвалида и как его получить?
Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?
Ветеран боевых действий интересуется возможностью переноса ежегодного отпуска после утверждения графика.
Как восстановиться в институт после отчисления и перевестись в другой институт?
Имеет ли право работодатель ли отказать в переносе отпуска если в период отпуска был больничный?
Перенос ежегодного отпуска на другой период, и отказ от него. По семейным обстоятельствам на 2021 год.
Может ли работодатель отказать в переносе отпуска при болезни сотрудника?
Как работодатель может отказать в переносе отпуска в связи с продлением больничного?
Можно ли отказать в переносе отпуска на работе? Как защитить свои права?
Могут ли мне беременной отказать в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска?
Вопрос о возможности переноса отпуска на другие месяцы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут