Работала на 1,5 ставки - 1 ставка основная и 0,5 подработки, всемя отрабатывала все как положено.

Работала на 1,5 ставки - 1 ставка основная и 0,5 подработки, всемя отрабатывала все как положено. Но с 1 ноября подработку сняли ввиду отсутствия доктора. Меня никто не предупредил об этом, я так же продолжала работать с 8.00 до 17.30. Теперь, когда я требую пояснений от наших экономистов и спрашиваю можно же было предупредить о снятии 0,5 ставки, на что они мне отвечают, что они имеют право не предупреждать об этом работника. Правомерно ли это? И что мне надо сделать, что бы добиться справедливости? Спасибо!