Основания и правила расчета срока рассмотрения заявления об отпуске, отправленного почтой во время больничного.

Вопрос №2061257 из г. Калуга
опубликован 07.12.2012, 02:02

Как правильно и на каком основании рассчитывается отсчет двух недель на рассмотрение заявления об отпуске, если работник отправляет его почтой, находясь на больничном - две недели отсчитываются с момента отправки письма (штамп почты) или же с момента получения письма работодателем?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Доброй ночи, Саша !

Вам следует ознакомиться со статьей 80 Трудового кодекса РФ, где четко об этом указано.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Как работник узнает о дне получения своего заявления о расторжении трудового договора, которое он выслал по почте ?

Из почтового уведомления, которое лучше отправлять ЗАКАЗНЫМ, в этом случае оно уже не потеряется почтовой службой.

Удачи Вам.

07.12.2012, 02:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Саша

Автор вопроса

0 отзывов

Валерий, спасибо за ответ! но меня всё же интересует заявление на отпуск, а не уведомление об увольнении. Статья 80 регламентирует все временные условия, связанные с подачей заявлений, правильно ли я понимаю?

08.12.2012, 19:43

Спросить юриста