В январе 2012 года ухожу в декретный отпуск, планирую с ребенком сидеть три года, что будем с моими отпусками за три года?
опубликован 07.12.2012, 12:01
Думаю, что вам их лучше использовать в период по истечению 1,5 - летнего отпуска.
Работодатель обязан будет предоставить эти отпуска, тем более,что вы на работе не появителсь до достижения ребенку возраста трёх лет.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Для вас такое использование лучше компенсации, так как это время будет вхоить в ваш трудовой стаж.
А компенсация - это прото деньги.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Расчет отпуска по уходу за ребенком - особенности и порядок для работников прописанных в чернобыльской зоне
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Расчет декретного бюллетеня и пособия по уходу за вторым ребенком при продолжении декретного отпуска до 3-х лет
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Порядок расчета отпуска по уходу за ребенком при планируемой дате родов в конце января 2016 года
Возможна ли замена 2013 года на 2011 год при расчете декретных выплат?
Какой период будет учтен при начислении декретных?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут