Вышла из отпуска 15 числа. 16 и 17 по графику выходные дни. Работодатель заставляет выйти на работу 16. Имеет ли он на это право.
опубликован 15.07.2023, 14:54
Нет, можете спорить и т.д. но есть ли у Вас на руках документ о том, что 16 - выходной у Вас?
У меня 5 рабочая неделя. С постоянными выходными в воскресенье и понедельник. Выходные были оговоренные при приёме на работу. Работаю одна. В мои выходные работает сама начальница.
Документ имеется? Трудовой договор? И т.д.
Да, трудовой договор
И всё тогда - если в ТД выходные указаны...
У меня 5 рабочая неделя. С постоянными выходными в воскресенье и понедельник. Выходные были оговоренные при приёме на работу. Работаю одна. В мои выходные работает сама начальница.
Оговорены, это не значит, что в ТД прописаны.
Да,насколько я поняла график скользящий.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Работодатель заставляет выйти на ревизию в свой выходной день в ночное время.
Как уволиться по собственному желанию, если работодатель требует отработать 2-недельный отпуск?
Изменение должности и условий трудового договора в муниципальной службе - как сохранить материальную помощь и избежать увольнения?
Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.
Нахожусь в отпуске, начальник заставляет выйти на работу. Куда можно обратиться?
Работодатель заставляет выйти на субботник неоплаченный угрожая увольнением в случае невыхода.
Нарушение трудовых прав - Заведующая угрожает прогулом и увольнением при выходе на работу в выходной
Должен ли работодатель требовать от сотрудника пропустить оставшиеся дни отпуска под угрозой сокращения?
Процесс признания должника банкротом - сроки передачи документов и полномочия конкурсного управляющего
Работодатель промышленного производства заставляет выйти на работу в карантин, как быть?
Что делать, если начальник заставляет выйти на работу в день закрытия листа нетрудоспособности?
Куда обращаться если работадатель заставляет выйти на работу в мартовские выходные.
А должны ли уходить на самоизоляцию работающие сотрудники с инвалидностью, руководитель заставляет выйти на работу.
Работаю на государственной службе и меня начальник заставляет выйти на работу. Что делать в такой ситуации?
Я работаю в магазине продавцом. Моя хозяйка арендует помещение. Меня арендатор заставляет выйти на субботник. Имеет ли он право?
Имеет ли право работодатель заставлять работника выйти в выходной на субботник без оплаты труда.
Оплата отпуска - сколько рабочих дней должны быть оплачены?
Как поступить, если начальник заставляет работать в выходной день и угрожает приказом?
Имею ли я право выйти и работать в дни отпуска и смогу ли я потом отгулять эти дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут