Правомерно ли требовать от работника включать выходные дни в отпуск, если окончание отпуска выпадает на пятницу?
Вопрос №2065521
из г. Северодвинск
опубликован 09.12.2012, 20:07
опубликован 09.12.2012, 20:07
Если окончание отпуска выпадает на пятницу - правомерно-ли требование работодатля включать последующие субботу и воскресенье в дни отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, отпуск предоставляется работнику в календарных днях и если последний день отпуска выпадает на пятницу, то при пятидневной рабочей неделе с выходными сбб. и вскр., уст. внутренним трудовым распорядком работодателя, эти дни будут обычными выходными. Не понятно в чем выражено требование работодателя включать выходные в дни отпуска учитывая, что соблюдение графика отпусков (в графике отпуск указывается периодом с "дата" по "дата") является обязательным как для работника так и для работодателя. Требует вопреки воле работников от кадровика - увеличивать отпуск работников на два дня, следовательно и от бухгалтера - начислять оплату отпускных за эти два дня? Или требует от работников писать заявление на предоставление отпуска в эти два дня (и конечно же оплачивает их)? В любом случае, в чем бы не выражалось такое требование работодателя, оно незаконно. Работники данного работодателя могут обратиться с жалобой на нарушение их трудовых прав в гострудинспекцию или прокуратуру.
10.12.2012, 20:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 129
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 233
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.7
2 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 506
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Как распределить дни отпуска, если он был прерван болезнью?
Работодатель требует новый больничный после разрыва в больничных листах в выходные дни - законность требования и основания
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Правомерно ли взять один день отпуска в пятницу или нужно на три календарных дня?
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать.
Расчет отгулов после неожиданного вызова на работу в конце отпуска
Вопрос о правомерности включения выходных в расчет отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут