Отказ суда в предоставлении дополнительных дней отдыха за переработку - как оспорить решение на основании несвязанного с делом решения гарнизонного суда?

Максим, вам не обязаны предоставлять дни отгулов при увольнении со службы. Согласно ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" Глава II. Права и свободы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей (ст.ст. 5 - 25) Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

О разъяснении применения абзаца шестого пункта 10 статьи 11 настоящего Федерального закона см. постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 8

ВСЕГО ХОРОШЕГО.

Здравствуйте, уважаемый Максим!

В данном случае, с правовой точки зрения основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов - это первое.

Во-вторых в силу ч.2 п. 4. ст.310 КАС РФ нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для изменения или отмены решения суда первой инстанции, если это нарушение или неправильное применение привело к принятию неправильного решения.

В этой вязи Вашу поданную аргументированную кассационную жалобу кассационная инстанция в нарушение норм права, попросту проигнорировала все доводы и не стал не рассматривать ни одного из приведённых Вами нарушений нижестоящих судов по существу и оставил жалобу без удовлетворения.

Однако если руководствуясь п. 7 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 24 июня 2008 г. N 11 "О подготовке дел к судебному разбирательству" разъяснено, что судья обязан уже в стадии подготовки дела создать условия для всестороннего и полного исследования обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела-чего сделано не было.

Тем более как Вы утверждаете, что это был совсем другой процесс, кода суд просто не дал возможности Вам уволиться по НУК со стороны МО РФ.

(ст.41, 51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения,

основаниями для отмены или изменения постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права и (или) норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов.

В этой связи, иного пути как, то что Вам необходимо дальше обжаловать принятое кассацией об отказе в удовлетворении - в вышестоящую инстанцию Верховного Суда Российской Федерации, в связи с нарушением норм материального и процессуального права (ст. 310 КАС РФ).

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый Максим!

В данном случае, с правовой точки зрения основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов - это первое.

Во-вторых в силу ч.2 п. 4. ст.310 КАС РФ нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для изменения или отмены решения суда первой инстанции, если это нарушение или неправильное применение привело к принятию неправильного решения.

В этой вязи Вашу поданную аргументированную кассационную жалобу кассационная инстанция в нарушение норм права, попросту проигнорировала все доводы и не стал не рассматривать ни одного из приведённых Вами нарушений нижестоящих судов по существу и оставил жалобу без удовлетворения.

Однако если руководствуясь п. 7 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 24 июня 2008 г. N 11 "О подготовке дел к судебному разбирательству" разъяснено, что судья обязан уже в стадии подготовки дела создать условия для всестороннего и полного исследования обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела-чего сделано не было.

Тем более как Вы утверждаете, что это был совсем другой процесс, кода суд просто не дал возможности Вам уволиться по НУК со стороны МО РФ.

(ст.41, 51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").