Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Зея, 13.08.2023, 06:43

Окзаголовок - Возможно ли сокращение отпуска из-за больничного в медицинских учреждениях - законодательство и работодательские полномочия

Вопрос №20679591 из г. Зея
опубликован 13.08.2023, 06:43
У меня тоже забрали дни отпуска из-за больничного, работаю в больнице, может есть какие-то постановления в минздраве или усмотрение работодателя? Спасибо
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если сотрудник заболел во время отпуска, то согласно ст. 124 ТК РФ, отпуск должен быть продлен или, по согласованию с работником, перенесен на другой срок. Кроме того, сотруднику полагается выплата пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с нормами действующего законодательства.

Продление отпуска в случае болезни специально не регламентируется, то есть от работника не требуется писать заявление.

Но, работодатель рассчитывает на то, что сотрудник выйдет из отпуска вовремя, особенно когда его должностные обязанности возложены на другого человека, который работает с двойной нагрузкой.

Поэтому рекомендуется направить работодателю заявление о продлении отпуска или переносе на другой срок.

Полагаю, что Вам необходимо обсудить ситуацию о не предоставленных днях отпуска с работодателем. В случае его отказа необходимо обратится в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав.

13.08.2023, 07:34
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Решение принимает работодатель;

13.08.2023, 06:47

Здравствуйте. Если вы заболели во время отпуска то автоматом продление отпуска не происходит, если работодатель против

13.08.2023, 06:53
Похожие темы:
Дни отпуска

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Зея

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских