Работникам, привлекавшим к работе в выходные, требуется помощь - к кому можно обратиться?
опубликован 11.12.2012, 12:35
В течении года по приказу привлекали работать в выходные дни. За год получилось 90 часов переработки а в конце года заставляют писать заявление на выходные. К кому можно обратиться cthutq
Не пишите - будут вынуждены оплатить.
ТК РФ.
"Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стрежевой
Похожие вопросы
Вопросы оплаты переработки и выходных для работника с суммированным учётом рабочего времени
Отказ руководства от прибавления дней отдыха за переработку - что происходит с оставшимися часами у сотрудника полиции?
Причины неоплаты 413 часов переработки в годовом графике
Срок оплаты переработки для сотрудников МЧС
Право на отгулы за переработку часов и регламентация сроков
Учёт переработки служебного времени не ведётся как за неиспользованные выходные, так и за переработку в рабочие дни.
Как защититься от работодателя, требующего неоплачиваемую сверхурочную работу и угрожающего увольнением за отказ
Вопрос о компенсации переработки - когда и как подать заявление и сроки возможной компенсации.
Законность суммированной переработки часов и возможные варианты, как избежать подачи заявления на отгулы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут