Я учитель 1 класса. Может ли директор школы заставить меня вести в моём же классе группу продлённого дня?

Вопрос №20693004 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.08.2023, 22:30

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денис Сергеевич

Юрист Ростов-на-Дону

5.0 42 отзывa

Уважаемый учитель, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель (в данном случае директор школы) имеет право изменить условия трудового договора только по согласованию с работником.

Таким образом, директор школы не может в одностороннем порядке обязать вас вести группу продлённого дня в вашем классе, если это не предусмотрено вашим трудовым договором.

Если директор предлагает вам вести группу продлённого дня, вы имеете право отказаться, и это не может быть основанием для вашего увольнения или применения дисциплинарных взысканий.

В то же время, согласно ст. 60.2 ТК РФ работодатель имеет право временно, на срок до 1 месяца, перевести работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу в случае производственной необходимости.

Но в любом случае директор не может принудить вас к выполнению этой работы на постоянной основе или на срок более 1 месяца без вашего согласия.

Рекомендую вам обсудить этот вопрос с директором и прийти к обоюдному решению, учитывающему интересы обеих сторон.

18.08.2023, 22:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Михаил

Пользователь

5.0 46 отзывов

Заставить ничего не могут, могут сделать предложение, от которого нельзя отказаться

18.08.2023, 22:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Наверное он уже это делает

18.08.2023, 22:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! Неожиданно узнала, что директор может изменить на время договор и перевести на другую работу по производственной необходимости. Хорошо, что не более чем на месяц и по моему согласию. Буду держать ухо востро.

18.08.2023, 22:59

Спросить юриста