Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Чебоксары, 19.08.2023, 08:22

Если я открою больничный лист понедельник, а вторник отнесу заявление об увольнении, мне придется отработать

Вопрос №20693432 из г. Чебоксары
опубликован 19.08.2023, 08:22
Если я открою больничный лист понедельник, а вторник отнесу заявление об увольнении, мне придется отработать
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет такой обязанности - "отработать"

вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, чтобы работодатель мог за это время подыскать другого сотрудника;

19.08.2023, 08:24
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Если я открою больничный лист понедельник,

Вопрос гипотетический? Или как?

19.08.2023, 08:25

Когда инициатором увольнения выступает работник, он подает работодателю заявление об увольнении. Сделать это работник может, даже находясь в состоянии не трудоспособности, т.е. как говорят в народе "на больничном". В этом случае двухнедельный срок предупреждения о предстоящем увольнении течет в обычном порядке, несмотря на то, что работник фактически не работает. Логика здесь та же, что и с отпуском. Напомним, что в период отпуска работник тоже может подать заявление об увольнении и в счет так называемой «отработки» войдет время, когда работник находился в отпуске (Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).

19.08.2023, 08:56

С момента подачи заявления 2 х недельный срок исчисляется

19.08.2023, 09:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения. Смотря сколько будете болеть. Если все две недели, то работать потом не нужно будет.

С уважением.

19.08.2023, 10:03

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских