Руководитель пенсионер уволен 31 декабря 2014 года. 12 января 2015 года открыл больничный лист. Оплачивается ли больничный лист?
опубликован 19.01.2015, 20:33
Добрый вечер!
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течении 30 календарных дней с даты увольнения.
Стоит также отметить, что оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Да, вы должны оплатить больничный лист, так как работник может обратиться для оплаты больничного в течение 30 дней со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Октябрьский
Похожие вопросы
Оплата больничного - расчет заработной платы с учетом временного промежутка.
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Какой период должен быть учтен при начислении больничного после 17 января 2020 года?
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Порядок оформления больничного листа по беременности и родам с учётом отработанных лет
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Право работающего пенсионера на возврат удержанного налога за 2015 год и предшествующий покупке 2011 год
По трудовой книжке уволена с 13 января 2014 г. С 13 января 2014 года открыт больничный лист. Как оплачивается-60% или 100%?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут