Надовно преподователь задал вопрос, в конце статьи 77 ТК говорится

Вопрос №2069753 из г. Москва
опубликован 11.12.2012, 19:08

Надовно преподователь задал вопрос, в конце статьи 77 ТК говорится, что трудовой договор можетбыть прекращен и по иным основаниям. И она спросила, что есть 4 основания, не указанных в кодексе. Какие это очнования?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникеева Любовь Викторовна

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 709 отзывов

Александр! Если учитесь, то учитесь добросовестно. Общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные ч. 1 ст. 77 Кодекса, в ряде случаев конкретизированы в других его статьях (см. ст. 78 - 81, 83, 84 Кодекса). Другие предусмотренные данной статьей основания прекращения трудового договора следует рассматривать в качестве самостоятельных (см. п. 2, 5 - 9 ч. 1 ст. 77 Кодекса). Помимо оснований, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ, трудовой договор с работником может быть прекращен по основаниям, содержащимся в иных федеральных законах (ч. 2 ст. 77, п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Например, ст. 48 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 23 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе".

Что значит "не указанных в кодексе"? В Кодексе всё указано. Просто есть отсылочные нормы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надовно преподователь задал вопрос, в конце статьи 77 ТК говорится

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы