Вопрос возможности отказа от назначения материально-ответственным поваром в детском саду для проведения инвентаризации оборудования и инвентаря на кухне
опубликован 23.08.2023, 02:48
С целью обеспечения правильного и единообразного применения законодательства о материальной ответственности на предприятиях общественного питания, укрепления и обеспечения сохранности собственности, сокращения потерь, а также улучшения обслуживания населения, совершенствования организации труда, воспитания и закрепления кадров приказом министра торговли СССР от 19 августа 1982 г. № 169 были утверждены Указания о порядке применения в торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию.
Индивидуальная материальная ответственность может устанавливаться при одновременном наличии следующих условий:
— товарно-материальные ценности вручаются работнику непосредственно под отчет для сохранности и продажи (кладовщики, кассиры, буфетчики, экспедиторы и другие лица, самостоятельно осуществляющие производственные операции с ценностями);
— работнику предоставляется отдельное изолированное помещение или место для хранения, продажи или переработки товарно-материальных ценностей;
— работник самостоятельно отчитывается перед бухгалтерией предприятия за полученные им ценности. В случае выявления недостачи ценностей материально-ответственным лицом при осуществлении учета сам факт нехватки не служит основанием для взыскания с работника каких-либо сумм, поскольку в данной ситуации материально ответственный работник вправе требовать проведения инвентаризации, а работодатель обязан назначить ее.
Инвентаризация проводится также в плановом порядке.
Работник освобождается от материальной ответственности в случаях неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. В этом случае вина в причинении ущерба лежит на работодателе. Не подлежит возмещению вред, причиненный в состоянии необходимой обороны (ст. 1066 ГК РФ). Под необходимой обороной в соответствии со ст. 37 УК РФ понимается защита личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если при этом не было допущено превышение пределов необходимой обороны.
В столовой, буфете, на складе, в другой торговой единице, а также в их структурных подразделениях (преимущественно односменных), где заведующий имеет возможность постоянно контролировать действия каждого работника и движение товаров, отчитываться за них, может устанавливаться ответственность заведующего (бригадира).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить из за погашена судимость по ст 128. Работаю в детском саду поваром?
Могу ли я с судимостью по статья 158 часть 1 работать поваром детском саду.
Могу ли я работать в детском саду поваром, была судимость статья 158. часть 2 в 1999 году.
Я работаю в детском саду поваром. Имею ли я право оплачивать половину стоимости?, если мои двое детей посещают детский сад?
Работаю в детском саду поваром, положена ли мне горячая сетка, стаж 27 лет непрерывно.
Я работаю в детском саду поваром, хочу узнать поварам есть стимулирующие?
Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск, работая в детском саду поваром, имевшая статья 119 часть 1
Можно ли работать в детском саду поваром с погашенной судимостью за распространение наркотиков.
Подскажи, где взять с правку по уходу за ребёнком до 3-х лет. Справка нужна для учёбы. Работала в детском саду, поваром.
Необходимость жалобы на непредоставление второго блюда детям в детском саду поваром-няней
Я работаю в детском саду поваром. Моя напарница тоже повар пошла на больничный. Как и сколько мне должны за неё оплатить?
Мама работает 17 лет в детском саду поваром и сколько лет нужно ей работать чтобы выйти на пенсию.
Работаю в детском саду поваром, второй повар ушла надолго на больничный, положена ли мне премия в связи с этим?
Так как нет второго повара, работаю за двоих.
Я работаю в детском саду поваром. Положено ли мне стимулирующая надбавка к зарплате.
Я работая в детском саду, поваром. Скажите пожалуйста как начисляется премия? И может ли работодатель уменьшать за проступок?
Я работаю в детском саду поваром. Могу ли я взять отпуск без содержания?
Ответьте пожалуйста, могу ли я работать в детском саду поваром с судимостью по статье 144 ч 3, осуждена в 1994 году?
Требование материально ответственного лица о проведении инвентаризации после длительного отсутствия на работе и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут