Анастасия
24.04.2018, 16:08
Возможно ли уволиться без отработки трех месяцев на новой работе и на какую статью Трудового кодекса можно опираться?
Читать ответы (1)
Могу ли я уволиться без отработки, т.к у меня несовершеннолетний ребенок? Если ДА, то на какую статью мне опираться?
Отработка - такое понятие отсутствует в ТК РФ, это предупреждение о предстоящем увольнении и работодатель здесь защищен законом для обеспечения нормального функционирования деятельности. Поэтому наличие несовершеннолетнего ребенка не освобождает работника от такого предупреждения работодателя, а уж работодателю решать - уволить вас в день, указанный в заявлении или по истечении двух недель.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
