Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Биктимирова Зилия

Задано вопросов 43, из них VIP - 0

Казань, 27.08.2023, 08:23

Возможно ли доотработать на старой работе 14 дней, если уже устроился на новую?

Вопрос №20710291 из г. Казань
опубликован 27.08.2023, 08:23

Если работник, доотрабатывая 14 дней на старой работе, к этому времени уже устроится на новую работу, напишет заявление, такое возможно? На новой работе никто не против, что 2 недели работник будет ходить на старую работу, доотраьатывать.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдова Алла Борисовна

Юрист Москва

5.0 385 отзывов

Добрый день!

Возможно. В любом случае если Вы напишете заявление на старой работе, это нужно делать не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Проблема может быть только в том, что, если трудовая книжка у Вас лежит на старой работе, выдадут Вам ее только в последний рабочий день. Если на новой на это согласно, все хорошо.

27.08.2023, 08:31

Задать вопрос юристу

Биктимирова Зилия

Автор вопроса

5.0 1 отзыв

На новой согласны, нет ли в этом нарушения с точки зрения оплат, что зарплата идет со старой работы и уже с новой?

27.08.2023, 08:36

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1739 отзывов

Законом не запрещено работать одновременно на нескольких работах у разных работодателей, так что нарушений никаких нет.

27.08.2023, 08:39

Спросить юриста

Биктимирова Зилия

Автор вопроса

5.0 1 отзыв

Благодарю за уточнение, если есть вероятность, что предложат остаться на старой работе, увеличив зарплату, можно ли аннулировать заявление на прием на новую работу, которое уже написано и отдано. Или только уволиться уже?

27.08.2023, 08:42

Спросить юриста

Биктимирова Зилия

Автор вопроса

5.0 1 отзыв

Благодарю за ответ!

27.08.2023, 08:43

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8269 отзывов

Это не возможно, так как нельзя работать на двух работах на полную ставку. Если на второй работе согласны ждать, то пусть ждут увольнения с первой, а потом принимают.

27.08.2023, 09:10

Спросить юриста

Биктимирова Зилия

Автор вопроса

5.0 1 отзыв

К сожалению не согласны, т.к.у них ставка абсолютна пуста, и требуется сотрудник срочно. Буквально "вчера". А работрдатель со старой работы, ни за что не пойдет на встречу и не отпустит без отработки.

27.08.2023, 10:26

Спросить юриста

Похожие темы:
Старая работа
Заявление на работу
Новое заявление

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли доотработать на старой работе 14 дней, если уже устроился на новую?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы