Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты - как решить ситуацию и возможные действия в суде

Проработала год в организации. В сентябре 2012 года руководитель, без объяснения причин, устно сказал что я уволена. Приходила в офис за расчетом и трудовой книжкой, на месте никого не было больше месяца и ничего получить не могла. В ноябре, наконец-то, смогла забрать трудовую книгу, но оказалось, что запись в ней сделана не была, о том что я у них работала. Трудовой договор при устройстве на работу был в одном экземпляре и у них. Когда потребевала копию, мне сказали, что руководитель все документы забрал себе. А на вопрос про зарплату, мне ответили, что ничего платить не будут. Я пошла в трудовую инспекцию, подала заявление. На руках у меня было письмо от работадателя, где было расписано по месяцам моя зарплата и перечесления в соц. фонд и пенсионный фонд за весь год моей работы в этой организации. По результатам проверки трудовой инспекции, было установлено, что уволили меня незаконно. Но работадатель предъявил какие-то документы, где сказано, что зарплату он мне выплатил. Хотя я денег никаких не получала и в ведомостях никаких не расписывалась. И предоставил еще кучу актов, о моем проффесиональном несоответствии, нарушении режима работа и т.п. Хотя я этих актов и в глаза не видела, и моих росписей в них нет. Что мне теперь делать дальше? Как добиться того, чтоб зарплата была выплачена. И какими статьями руководствоваться, если нужно будет подавать в суд.