Если Вам не нужно отрабатывать 15 дней по состоянию здоровья, то это не увольнение по собственному желанию, а увольнение по состоянию здоровья - в этом случае применяется ст.83 ТК РФ - увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Если же Вы подаёте по своей инициативе заявление об увольнении, то увольнение наступит через две недели. В это время Вы можете находиться на больничном, например. Либо уволиться в нужную дату по соглашению сторон, ст.78 ТК РФ. От состояния здоровья эти два основания никак не зависят.

С уважением.

31.08.2023, 10:56

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Похожие темы:
Заявление на увольнение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 27 лет онлайн

Юрист, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 29 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Я 29 августа написала заявление на увольнение, и в заявлении поставили 1 число, когда последний день рабочий?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Я нахожусь на испытательном сроке и написала заявление на увольнение 10 августа, когда мой последний рабочий день?

Если написать заявление на увольнение 28 апреля 2017 когда будет последний рабочий день у работника.

Если написать заявление на увольнение 28 апреля 2017 года когда будет последний рабочий день у работника.

Если я отрабатываю две недели. Заявление написано 17 августа, последний рабочий день 31 августа?

Написала заявление на увольнение 5 ноября,19 числа последний день отработkи. трудовую до сих пор не отдали и расчет соответсвенно.

Если я напишу заявление об увольнении по собственному желанию 16 декабря 2011 г. (пятница), то когда будет последний рабочий день?

Увольнение по написанному заявлению - последний рабочий день и сдача трудовой книжки

Написала заявление 26.06.2020 на увольнение, чтобы уволили с 10.07.2020. последний рабочий день 9.07 или 10.07?

Входит ли дата написания заявления в три дня для отработки. Например 9.02 написано заявление последний рабочий день какой?

Если написала на увольнение заявление 15 Марта чтобы уволили 28 Марта. Когда последний рабочий день?

«Как поступить, если вас заставляют подписать приказ об увольнении задним числом, когда заявление было написано под нажимом?»

Ели я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 10 числа, то когда последний рабочий день?

Если дата увольнения (последний рабочий день) совпала с первым днём больничного, как оплачивается больничный?

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Если заявление на увольнение написано 2.11.20 когда последний рабочий день.

Написано заявление на увольнение с 1 сентября, какого числа последний рабочий день?

Я написала заявление прошу меня уволить с 25 числа. Последний рабочий день будет являться 24 или 25? С уважением, Ольга.

Я в отпуске, назначенный мною врио написал заявление на увольнение, когда и как увольнять?

Заявление на увольнение написано 16 апреля с.г. Когда последний рабочий день после отработки 14 дней?

Я специалист ок. сотрудник написал заявление на увольнение 25 февраля с отработкой 2 недели. Когда последний рабочий день.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59