Работник подал заявление по собственному желанию, руководитель наложил резолюцию "Уволить с отработкой".
опубликован 28.12.2004, 14:41
Работник подал заявление по собственному желанию, руководитель наложил резолюцию "Уволить с отработкой". Какую статью правильно применить в этом случае и какую запись сделать в трудовой книжке: статья 77 пункт 3 или статья 80 Трудового Кодекса?
Вопрос возник из-за конфликта с работником, не согласным с предложенной формулировкой.
Статья 77 ТК РФ содержит общие формулировки и является по сути дела отсылочной к ст.80 ГК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)".
Работник должен быть уволен в соответствии со ст.80 ТК РФ по собственному желанию. Такая же запись должна быть сделана в трудовой книжке работника.
Требование работодателя о том, чтобы работник еще 2 недели исполнял свои обязанности является законным ,так как расторжение трудового договора ранее данного срока возможно лишь по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление увольнения директора ООО в трудовой книжке и ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса РФ
Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)
Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Как правильно оформить запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке в соответствии с Трудовым
Как исправить запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться:
Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки.
Вопрос такой: если в трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию со ссылкой на статью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут