Детский сад - перспективы работы бухгалтером во время и после декретного отпуска
опубликован 13.12.2012, 06:06
Я устроилась в детский сад бухгалтером в марте 2012 на время декретного отпуска основного работника, в ноябре сама ушла в декрет, говорят что после выхода из декрета мне нужно уволиться, чтобы им принять нового работника, а выплаты до 1,5 лет я буду получать из соцзащиты. Так ли это и я ничего не теряю в этой ситуации?
По общему правилу при выходе основного работника преращается трудовой договор с лицом его замещающим, вас должны уволить, а не вы должны уволиться, после увольнения поосбие будет вам выплачивать ЦЗН, о размере говорить сложно, поскольку нет данных, для более подробного разъяснения лучше обратитесь к местному юристу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация