Детский сад - перспективы работы бухгалтером во время и после декретного отпуска

Вопрос №2072793 из г. Нижневартовск
опубликован 13.12.2012, 06:06

Я устроилась в детский сад бухгалтером в марте 2012 на время декретного отпуска основного работника, в ноябре сама ушла в декрет, говорят что после выхода из декрета мне нужно уволиться, чтобы им принять нового работника, а выплаты до 1,5 лет я буду получать из соцзащиты. Так ли это и я ничего не теряю в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу при выходе основного работника преращается трудовой договор с лицом его замещающим, вас должны уволить, а не вы должны уволиться, после увольнения поосбие будет вам выплачивать ЦЗН, о размере говорить сложно, поскольку нет данных, для более подробного разъяснения лучше обратитесь к местному юристу.

13.12.2012, 10:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Нижневартовск - онлайн услуги юристов