Правомочность директора муниципального учреждения выплачивать себе премии из доходов учреждения - анализ трудового договора
опубликован 13.12.2012, 14:43
Имеет ли право директор муниципального учреждения выписывать себе премии из средств приносящей доход деятельности, если в трудовом договоре указано что руководителю выплачивается вознаграждение за счет прибыли, остающейся в распоряжении унитарного предприятия после уплаты налогов и внесения обязательных платежей. Без указание кто это может делать.
Поскольку трудовой договор с директором МУ подписывается учредителем, то это прерогатива учредителя устанавливать размеры и условия выплат надбавок за ведение коммерческой деятельности учреждения. Данные условия могут опираться и на решения общего собрания работников учреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Имеет ли право начальник государственного учреждения (госслужащий)
Учредитель образовательного учреждения отказывается выплачивать зарплату, но требует от учреждения финансовую поддержку
Необходимо ли согласие профсоюза при увольнении директора муниципального унитарного предприятия
Возможно ли увольнение директора муниципального предприятия во время проверки финансово-хозяйственной деятельности?
Правомерность требований проверяющего по распоряжению документами на приносящую доход деятельность и возможности
Что грозит директору муниципального унитарного предприятия если он сам себе выписывал премию.
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Кому выплачивать взысканную заработную плату, если учреждение находится в стадии ликвидации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут