«Отказ от работы после медкомиссии - Как защитить свои права и найти новую работу?»

Вопрос №20751164 из г. Самара
опубликован 14.09.2023, 17:22

Такая ситуация. Мужа пригласили на собеседование, пообщались, назвали условия, которые нам подошли, дали направление на мед комиссию, муж уволился с прошлой работы, отработав 2 недели, прошел мед. комиссию, приехал работать, его оформили, отработал день и ему в конце дня сказали. А что ты тут делаешь? Мы решаем по тебе еще вопрос, брать тебя или нет. В итоге в работе отказали. Оставив нас без прошлой работы и этой. Скажите, куда можно обратиться и что сделать? Наше здоровье тоже подорвано. У нас кредит на машину и муж теперь без работы, у нас маленькие дети

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдова Алла Борисовна

Юрист Москва

5.0 385 отзывов

Добрый день!

Можно попробовать доказать, что имел мест фактический допуск к работе. По существу это означает начало трудовых отношений с работником без оформления трудового договора в письменном виде (ст. 67 ТК РФ). Главное - чтобы Ваш муж был фактически допущен к работе уполномоченным на то лицом, иначе ему оплатят только один день (ст. 67.1 ТК РФ).

Напишите заявление работодателю, указав, что он фактически допустил Вашего мужа к работе и обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней.

Если работодатель проигнорирует или откажется, пишите жалобу в ГИТ либо обращайтесь в суд.

14.09.2023, 17:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом

Артюхин Константин Владимирович

Юрист из города Москва

5.0 312 отзывов

Надо что бы были доказательства допуска при этом переписка в сис и фото в телефоне потребуют заверения то есть затрат, и ваше его оформили в чем заключается? Если доки есть можно бороться нет значит и не стоит время и деньги тратить заявление в трудовую то же письмо счастья фактически без подтверждения трудовых трудовая ни при чем.

14.09.2023, 17:47

Спросить юриста