Вопросы о выплате больничного и переходе на новую работу после увольнения

Вопрос №14462905 из г. Уссурийск
опубликован 06.08.2018, 14:14

Я Сегодня уволилась 06 августа. И с 06 августа же оформила больничный. Заплатят ли мне 100%? Как мне на время бол личного устроиться на другое место работы безболезненно для обоих сторон?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Лариса Петровна!

1) Поскольку последний день работы является, на основании ТК, рабочим днем, то должны заплатить 100 %.

2) На время больничного устроиться на другое место работы, на законных основаниях, не получится, поскольку человек, находящийся на больничном, должен выполнять указания врача и лечиться, а не работать.

06.08.2018, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 28 минут

Добрый день, Лариса Петровна!

Не совсем понятно, что Вы имеете под "100%".

Если Вы о размере пособия, то частью 1 ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": предусмотрено, что процент размера пособия зависит от страхового стажа работника.

А если Вы об уверенности, то работодатель обязан оплатить больничный, так как Вы на день увольнения еще находились в трудовых отношениях с работодателем, иначе - административная ответственность. Для успешного завершения этой ситуации следует подготовить необходимые документы.

09.08.2018, 08:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо, я поняла. Капельницы с утра. Я могу как нибудь пока оформить отношения с новым работодаьеьем каким нибудь договором подряда, а потом по окончании больничного оформиться официально? Либо есть другие варианты? Новую работу не хочется терять. Помогите.

07.08.2018, 00:09
Похожие темы:
Устроиться на работу

Юридические услуги в Уссурийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских