Как поступить, если в электронной трудовой книжке указана неверная дата начала работы и работодатель требует написать заявление на увольнение
Вопрос №20756819
из г. Мурманск
опубликован 17.09.2023, 14:40
опубликован 17.09.2023, 14:40
Что делать если запись в электронной трудовой книжке сделана работодателем 11.09.2023 года. Договор трудовой не заключался и заявление о приёме на работу не писала. Работала с 04.09.2023 года. С 12.09.2023 года решила что эта работа не подходит мне, теперь работодатель требует писать заявление на увольнение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
теперь работодатель требует писать заявление на увольнение.
Иначе никак.. Это же ваша инициатива уволиться, значит нужно писать заявление,-ст. 80 ТК РФ
17.09.2023, 16:35
Оценка автора вопроса:
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Придется написать, иначе уволит по инициативе администрации. Запись в е-трудовую обязательно делать при допуске к работе независимо от воли работника
17.09.2023, 15:02
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Как правильно исправить запись в трудовой книжке, неверно указана дата увольнения.
Возможно ли восстановление, если в заявлении указана неверная дата увольнения?
Проблемы с трудовой книжкой - неверная дата рождения и оформление пенсии. Как решить ситуацию без организации?
Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?
В снилсе указана неверная дата рождения, можно ли поменять ее онлайн, не получается зарегистрироваться на госуслугах теперь.
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Уволен по ошибке - Как решить ситуацию, когда в трудовой книжке указана неверная причина увольнения?
Скажите, считается ли недействительным трудовой договор, если в нем неверно указана дата начала работы сотрудника?
Как исправить запись в трудовой книжке, если дата начала работы пропущена или указана неверно
Проблемы с трудовой книжкой - Что делать, если в ней указана неверная дата приёма на работу?
Как добиться получения пенсии по выслуге лет, если в трудовой книжке указана неверная должность?
Как правильно рассчитать срок окончания работы, если в заявлении указана неверная дата
Неправильно указана дата начала работы в трудовой книжке - возможна компенсация неиспользованного отпуска?
Какая дата в трудовой книжке является правильной для начисления стажа - дата начала работы или дата указанная в приказе?
Как доказать отработанные 5 месяцев, если работодатель указал неверную дату приёма на работу в трудовой книжке?
Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе
Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?
Допустимы ли исправления в трудовой книжке? Неверно указан год перевода на другую должность.
В трудовой книжке неверно указано имя, вместо Наталии-Наталья. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут