Декрет и работа на неполное время - что делать, если организация ликвидируется?

Вопрос №2075936 из г. Новокузнецк
опубликован 15.12.2012, 17:22

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приняла решение выйти на работу на неполное рабочее время с сохранением пособия. Работала дистанционно, т.е. живу в одном городе, трудоустроена в другом. На что получила ответ из отдела кадров, что организация ликвидируется, точной даты они не знают (решает Москва) и все сотрудники уже уволены и что я числюсь в ней одна вместе с директором по ликвидации. Они направили вопрос по поводу меня в Москву и ждут ответ. Уже прошла неделя, все ждут, так можно ждать неизвестно сколько. Пожалуйста, подскажите, как поступить в данной ситуации? Меня же не должно волновать, что и когда там у них ликвидируется или нет, уведомления о ликвидации я не получала. Как быть? Готова выйти на работу хоть завтра.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мингазов Юрий Саитгареевич

Юрист Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Меня же не должно волновать, что и когда там у них ликвидируется или нет, уведомления о ликвидации я не получала.

+++++++++++++++++++++++++++++++++++

Вы как то странно рассуждаете, куда Вы собрались выходить на работу? На ликвидируемое предприятие?Для Вас там оставили отдельное рабочее место? Просто пособие по уходу за ребенком будете получать в собесе ,а не от предприятия,вот и все изменения которые Вас ждут в ближайшее время.А после окончания отпуска по уходу за ребенком искать новое рабочее место. Хотя сроки ликвидации предприятий обычно длительные.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декрет и работа на неполное время - что делать, если организация ликвидируется?

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы