Декрет и работа на неполное время - что делать, если организация ликвидируется?

Вопрос №2075936 из г. Новокузнецк
опубликован 15.12.2012, 17:22

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приняла решение выйти на работу на неполное рабочее время с сохранением пособия. Работала дистанционно, т.е. живу в одном городе, трудоустроена в другом. На что получила ответ из отдела кадров, что организация ликвидируется, точной даты они не знают (решает Москва) и все сотрудники уже уволены и что я числюсь в ней одна вместе с директором по ликвидации. Они направили вопрос по поводу меня в Москву и ждут ответ. Уже прошла неделя, все ждут, так можно ждать неизвестно сколько. Пожалуйста, подскажите, как поступить в данной ситуации? Меня же не должно волновать, что и когда там у них ликвидируется или нет, уведомления о ликвидации я не получала. Как быть? Готова выйти на работу хоть завтра.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Меня же не должно волновать, что и когда там у них ликвидируется или нет, уведомления о ликвидации я не получала.

+++++++++++++++++++++++++++++++++++

Вы как то странно рассуждаете, куда Вы собрались выходить на работу? На ликвидируемое предприятие?Для Вас там оставили отдельное рабочее место? Просто пособие по уходу за ребенком будете получать в собесе ,а не от предприятия,вот и все изменения которые Вас ждут в ближайшее время.А после окончания отпуска по уходу за ребенком искать новое рабочее место. Хотя сроки ликвидации предприятий обычно длительные.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декрет и работа на неполное время - что делать, если организация ликвидируется?

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы