Наличие тренера в промышленном тренажерном зале - необходимость или нет?
опубликован 19.09.2023, 16:57
Физическая культура и спорт по месту работы, месту жительства и месту отдыха граждан регулируются ст.30 закона от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".
Указанной нормой предусмотрено, что в соглашения, коллективные договоры и трудовые договоры между работодателями, их объединениями и работниками или их полномочными представителями могут включаться положения о:
1) создании работникам условий для занятий физической культурой и спортом, в том числе корпоративным спортом, проведении физкультурных, спортивных, реабилитационных и других связанных с занятиями граждан физической культурой и спортом мероприятий;
2) предоставлении работникам и членам их семей возможности использовать объекты спорта, спортивное оборудование и инвентарь для реализации мер, предусмотренных пунктом 1 настоящей части, об обеспечении надлежащего обслуживания и ремонта таких объектов, оборудования и инвентаря, об оплате труда работников, осуществляющих содержание, обслуживание и ремонт таких объектов, оборудования и инвентаря.
Поэтому обязательное наличие тренера ни этой нормой, ни другим законодательством не предписано. Он не нужен, если иное положение не включено в коллективный договор или иной локальный нормативный акт.
Ограничение на посещение зала возможно с учетом политики работодателя и его опасений о необходимости присмотра и помощи занимающимся. Вероятно, работодатель подыскивает работника для этой должности.
Тот факт, что вам тренер не нужен, ничего не значит. У работодателя могут быть другие планы на использование зала. Например, организация спортивных соревнований в будущем и повышение культуры занятий в другое время.
Ограничение на посещение зала возможно с учетом политики работодателя и его опасений о необходимости присмотра и помощи занимающимся.
Но в таком случае эти ограничения должны быть зафиксированы каким-то организационно-распорядительным документом или ЛНА, правильно я понимаю?
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не обязательно должен быть тренер.
Статья 30 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" от 04.12.2007 N 329-ФЗ не требует наличия тренера в тренажёрном зале, за исключением случая, если обязательность наличия тренера установлена коллективным договором организации-работодателя.
Добрый вечер, Олег.
1)У вас официально он оформлен, то есть по документам именно фитнес зал?!
2)если да, то в таком случае нужно вопрос коллективного договора, если там зафиксировано, что тренер необходим, то в таком случае нужен, если в нем не зафиксировано это, то нет.
3)имеется Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"Статья 30.1. Фитнес-центры
6. Фитнес-центры и их объединения обязаны:
1) создавать условия по оказанию гражданам услуг по физической подготовке и физическому развитию, в том числе посредством предоставления помещений, зданий, сооружений, обеспечения спортивным инвентарем и оборудованием;
2) привлекать квалифицированных работников, обладающих теоретическими знаниями и практическими навыками в сфере оказания соответствующих услуг, обеспечивать условия для повышения их квалификации;
3) безвозмездно предоставлять субъектам официального статистического учета первичные статистические данные и административные данные, необходимые для формирования официальной статистической информации, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4)В нем нигде не зафиксировано данного требования.
Здравствуйте. В соответствии с Правилами оказания физкультурно-оздоровительных услуг (утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 января 2023 г. № 129)
Исполнитель несет ответственность за оказание некачественных услуг. Здесь Правила отсылают к Закону о защите прав потребителей – по нему будут оценивать, соблюдает ли исполнитель установленные требования. Вот отсюда все в интересах того, кто предоставляет услуги.
Вопрос в другом: чем вам тренер помешал? Вам же не навязывают платные услуги тренера
Да в том то и дело, ограничивают посещение ввиду его отсутствия. Нам тренер не нужен
Ну это ерунда какая-то, если есть обещанная услуга - обязаны предоставить. Напишите претензию
Вопрос задан для, так скажем, мирного урегулирования. Не думаю, что данные ограничения были введены "из вредности" или по злому умыслу. Возможно были получены какие-то замечания от контролирующих лиц, возможно неверное понимание этих замечаний или законодательных требований. Кроме того, насколько мне известно, работодатель планирует нанять тренера. Но тренер - это в любом случае ограничение: заболел, не пришел, режим работы неудобный и т.д.
Так вопрос вот в чем: если предусмотрено внутренним распорядком, договором или локальными актами предоставление услуги, то работодатель обязан все предоставить
В данном случае необязательно в зале наличие тренера, это не образовательная организация.
Все действия на основании Устава организации.
Организация несёт ответственность за указанный зал, например в области техники безопасности.
- см. ст. 8 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 30.01.2023 г. № 129
Здравствуйте! Проанализировав законы и подзаконные акты, прихожу к выводу, что присутствие наставника спортсменов не является обязательным. Если только руководство компании само не прописало такое требование в своих внутренних документах. Нигде на законодательном уровне не сказано, что тренер должен находиться в зале во время тренировок. Ни в Федеральном законе о физкультуре и спорте, ни в постановлении правительства об оказании оздоровительных услуг.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Необходимость оплаты сессии тренера в тренажерном зале во время сессии студента-инструктора спортфака
Как установлено наличие дежурного тренера в тренажерном зале и его роль в обеспечении безопасности клиентов?
Ответственность тренера в тренажерном зале в случае травмы, вызванной посторонним предметом
Военнослужащие контрактной службы могут работать инструкторами-тренерами в тренажерном зале при наличии сертификата
Сопровождение ребенка в тренажерный зал. на какой закон опираться, чтобы пройти с ребенком в тренажерный зал?
Трудоустройство после прохождения специализированных курсов по специальности персональный тренер тренажёрного зала
Необходимо ли наличие лицензии на проведение образовательной деятельности для курса Персональный тренер тренажерного
Работаю тренером в тренажёрном зале. Страховал клиента при жиме лёжа.Как оформить это как производственную травму?
Травмированный ребенок в тренажерном зале - нет заботы со стороны тренера
Можно ли стать тренером в тренажерном зале после обучения?
Права посетителей и тренеров в тренажерном зале
Ответственность и возможные меры привлечения при краже из камеры хранения в магазине (тренажерном зале, бассейне)
Как переоформить кредит в тренажерном зале, если не можете посещать максимальное количество тренировок?
Травмирована в тренажерном зале - кто несет ответственность за происшествие?
Необходимость наличия дежурного инструктора в тренажерном зале - мнения организации и клиентов
Проблемы в тренажерном зале - Новые и неопытные тренеры, отсутствие документов
Могу ли я помогать своим друзьям в тренажерном зале, не будучи тренером и не нарушая правил клуба?
Тренер недобросовестно отобрал мои записи тренировок в тренажерном зале - что делать?
Клевета в тренажерном зале - что делать, если вас незаслуженно обвинили в неправильном использовании оборудования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут