Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Москва, 15.12.2012, 15:24

Как обезопасить себя при переходе на новую работу?

Вопрос №2077366 из г. Москва
опубликован 15.12.2012, 15:24

Ситуация следующая: я нашел новую работу, на словах договорился с работодателем приступить к исполнению обязанностей с 10.01.2013 (в этот же первый рабочий день меня обещали оформить), при этом на текущем месте работы написал заявление об уходе (от 14.12.2012), с просьбой уволить меня с 1.01.2013. Можно ли как-то обезопасить себя, документально оформив то, что меня действительно берут на работу? Не хотелось бы уйти с прежнего места, а на новом меня по какой-либо причине не станут оформлять и откажут в приёме на работу. Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вашей защитой будет не просто оформление на словах. а настящий трудовой договор.

Оформляйте ТД с указанием должности, оплаты, но дату вступления в силу договора и время приступления к работе обозначьте 10.01.

15.12.2012, 15:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Константин Павлович, а разве новый работодатель станет оформлять трудовой договор, пусть и начинающий действовать с 10.01, если на руках нет трудовой книжки (она пока ещё у нынешнего)?

15.12.2012, 15:51

Спросить юриста

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

А какие гарантии Вы хотите от нового работодателя? Расписку о приеме на работу??? Это Ваш выбор в смене работы, это Ваш выбор конкретного нового места работы.

15.12.2012, 15:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обезопасить себя при переходе на новую работу?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы