Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 27.09.2023, 23:51

Как сохранить работу и защитить себя - поведение и общение в сложной ситуации после нападения коллеги

Вопрос №20781765 из г. Самара
опубликован 27.09.2023, 23:51
Как правильно себя вести и что говорить? Моего мужа на работе его коллега ударил по лицу, из-за чего у него сломан нос и сотрясение мозга. Его просят не говорить на работе и вообще везде что это именно его ударили, а просто что это несчастный случай. Я сама в декрете, ребенку и трех месяцев нету. Муж застрахован. Просто они и до меня добрались уже, говорят что и виновника и мужа уволят с работы. Муда и вправду могут уволить с работы? Но за что? Это же его ударили, а не он
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вашего мужа ударили на работе, и у него имеются медицинские документы, подтверждающие травму, то он может претендовать на медицинский отпуск и компенсацию в случае увольнения.

Что вам следует сделать:

Важно сохранить все медицинские документы и заключения о травмах, которые могут потребоваться в дальнейшем.

Если мужа действительно уволят или если у него возникнут какие-либо проблемы на работе из-за этой ситуации, он может обратиться к юристу или к профсоюзу (если он состоит в профсоюзе) для получения консультации и защиты своих прав.

Если работодатель будет принимать решение об увольнении, важно уточнить причину и обсудить возможные варианты разрешения ситуации. Увольнение мужа без обоснованных причин и без соблюдения законных процедур может быть незаконным.

Если муж уволен незаконно или по мнению его или юриста нарушены его права, можно рассматривать возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию или обращение в суд.

Важно также обсудить с адвокатом возможные шаги и стратегии в зависимости от конкретной ситуации и доказательств, которые у вас есть.

27.09.2023, 23:56
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских