Нееадекватное поведение коллеги - можно ли его уволить после коллективного заявления?

Вопрос №1834526 из г. Хабаровск
опубликован 21.07.2012, 14:47

Коллега постоянно оскорбляет, распускает сплетни даже некоторых коллег унежает. Имеет ли право начальник после подачи коллективного заявления уволить не адекватного подченёного?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Быкова Анна Александровна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 414 отзывов

основания увольнения строго определены ТК РФ. Такого основания нет.

Направьте коллеге претензию, подайте в суд.

Оскорбление и клевета - административные нарушения, на Вашу коллегу может быть наложен штраф в соответствии с КоАП РФ:

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Статья 5.61. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

21.07.2012, 15:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нееадекватное поведение коллеги - можно ли его уволить после коллективного заявления?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы