Молодому преподавателю МБОУ заставили написать заявление на увольнение без согласия - Нарушены его права?

Я молодой преподаватель в МБОУ, со стажем ровно год. Проработав в этом МБОУ два с половиной месяца, сегодня меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Сказал директор-пишите что именно по собственному, иначе будут проблемы, ещё так хладнокровно сказала. Она сказала, что на меня поступало много жалоб от родителей учеников, что я некачественно веду уроки, не готовлюсь к ним. Типа плохая дисциплина на моих уроках со многими классами представляет угрозу детям, и поэтому я нарушаю охрану труда. Это стало для меня шоком, тем более недавно я ещё была ограблена мошенниками. Два удара-это тяжело. Тем более до этого директор не делал мне выговоров на этот счёт, не взысканий, а сегодня просто заставила написать это заявление. Но я читала, что нельзя увольнять молодого специалиста без его согласия (по собственному согласию здесь было только на бумаге, а по факту меня принудили это написать), делая послабления из за небольшого опыта. В понедельник сказали забирать документы из школы. Законно ли это? Ведь для признания педагога непригодным надо ему пройти аттестационную комиссию, документально это подтвердить, а не рубить так с плеча. Хочу обратиться в трудовую инспекцию для защиты моих прав и восстановления на рабочем месте