Получение права на 7-ми часовой рабочий день без указания о наличии инвалидности - информация от юриста и других структур.

Вопрос №20789173 из г. Иркутск
опубликован 01.10.2023, 08:36

7-ми часовой рабочий день, при наличии инвалидности 2 группы. Возможно ли предоставить документ от юриста или из каких то структур, работадатель о праве на 7-ми часовой рабочий день, без указания о наличии инвалидности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

Нет, конечно. Законные основания для этого - лишь указанные в статье.

ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

01.10.2023, 10:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

8 800 505-91-11

Добрый день, в вашем случае необходимо договариваться работодателем об уменьшении рабочего дня и заключении дополнительного соглашения к трудовому договору.

Работодатель должен быть уведомлен о наличии инвалидности. Без предъявления справки о наличии инвалидности работодатель вправе не уменьшать рабочий день.

01.10.2023, 10:09