Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Москва, 07.10.2023, 18:43

Вопрос о законности продления больничного после однодневного возвращения на работу

Вопрос №20805510 из г. Москва
опубликован 07.10.2023, 18:43
Больничный положен до 15 дней, далее решение о продлении принимает врачебная комиссия. Такой вопрос, если выйти на работу на 1 день после больничных и потом снова взять на 15 дней, это будет законно?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законно. Это будет не продлением, а новым страховым случаем временной нетрудоспособности. П 33 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) не содержит такого случая как формирование второго листа нетрудоспособности с коротким промежутком времени.

07.10.2023, 18:56
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Здравствуйте, Илья! Если в этом случае выдадут лист временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации", то да, законно. Ведь Вы могли снова заболеть, пусть даже другим заболеванием. Медикам это не составляет труда как правило.

07.10.2023, 18:55
Оценка автора вопроса:

Законно.

Только неясно, зачем нужны ухищрения, если нетрудоспособность продолжается.

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев (п.22 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности..., утв. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н).

На практике там никакого заседания комиссии не проводится, принимают документы и почти не вникая вносят в протокол, который периодически подписывают два врача и зав. поликлиническим отделением. Рутинная процедура.

07.10.2023, 19:39

У меня жена беременна. Плохо себя чувствует, но это считается "нормой". У нее нет сил ездить на работу, предлагают стационар, но это нам не подходит.

07.10.2023, 19:40

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских