Как защитить себя от принудительного вступления в негосударственный пенсионный фонд (Меч) при угрозе потери премии или увольнения от работодателя

Вопрос №2081351 из г. Белорецк
опубликован 17.12.2012, 22:28

Работодатель под угрозой лишения премии или даже увольнения, обязывает вступить в негосударственный пенсионный фонд (Меч..). Какие доводы, ссылки на статьи закона можно привести, чтобы осадить без ущерба для себя?! Дело в том, что более высокое руководство давит на непосредственного начальника, портить служебные отношения с котором очень даже нежелательно (человек скользкий). Плюс к этому заявление пишется на 2012 год (как я поняла задним числом) и с з/п вычитается не менее 2000 рублей! Пожалуйста подскажите как поступить в данной ситуации? Конфликтовать не хочется, но и деньги не лишние... Ипотека и т.д.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

1. Какие доводы - это не законно;

2. ссылки на статьи закона - нет ссылок, т.к. это не законно по умолчанию;

3. портить служебные отношения - придется портить;

4. как я поняла задним числом - нет не задним, гражданин может принять решение о переводе своей накопительной части туда-сюда до 31 декабря.

5. и с з/п вычитается не менее 2000 - значит Вас хотят:

- заманить в НПФ, т.е. вывести всю накопительную часть из ПФР в НПФ;

- заставить поиграть в программу софинансирования, по которой в год уплачиваете от 2000 до 12000 (по желанию) и на следующий год сумма удваивается. Что будет в итоге не известно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от принудительного вступления в негосударственный пенсионный фонд (Меч) при угрозе потери премии или увольнения от работодателя

Похожие вопросы