Уволена по сокращению, но восстановлена по суду - Как изменилась пенсия для работающего пенсионера?

Вопрос №20815609 из г. Псков
опубликован 11.10.2023, 17:27
Я работающий пенсионер. Была уволена по сокращению и восстановлена по суду на работе. За этот год мне повысили пенсию, как неработающему пенсионеру, но с восстановлением мне начали выплачивать пенсию, которая была до увольнения, т е уменьшили её на 6000. Скажите, это правомерно?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Елена.

1)Начнем с того, что ответ полностью законен.

2)То есть, фактор индексации тут не должен проводиться, так как вы восстановлены по суду.

3)Иными словами, вам положена компенсации от работодателя в полном объеме, а пенсия возвращается на момент выплата изначально до сокращения.

ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

11.10.2023, 21:38
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте Елена Николаевна!

Отвечу вам и как юрист и как пенсионер. Я с такой ситуацией сталкиваюсь впервые, хотя было рассмотрено уже несколько сотен аналогичных вопросов

Что такое восстановление Вас на работе по решению суда?

Это, в соответствии с ч. 1 ст. 199 Составление решения суда, ст. 210 Исполнение решения суда ГПК РФ и ст. 396. Исполнение решений о восстановлении на работе ТК РФ означает отмену изданных работодателем нормативных актов о Вашем увольнении и приведение Вашего трудового статуса в первоначальное состояние, т.е. до увольнения

Решение суда предполагает его немедленное исполнение, т.е. то, что работодатель обязан допустить работника к выполнению прежней работы и отменить приказ об увольнении в кратчайший срок с момента вынесения судом решения до вступления его в законную силу

Таким образом, согласно решения суда, работодателем из Соцфонда отзываются сведения по форме СТД-Р и у вас меняется правовой статус, ранее установленный ст.26.1 Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возвращая вас в положение работающего пенсионера

Следовательно и отменяется решение о проведенной индексации Вашей пенсии, ваши пенсионные права пересматриваются в части приведения их в первоначальное до увольнения состояние, т.е. индексация отменяется и произведенная в соответствии с ней надбавка к вашей пенсии не производится

11.10.2023, 18:22
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, Елена Николаевна! Правомерно, т.к. факт увольнения был признан незаконным, а за период увольнения должны были выплатить компенсацию от работодателя. А следовательно положения статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в данном случае не подлежат применению. А этой статьей как раз регламентируется порядок индексации пенсии в случае увольнения пенсионера.

11.10.2023, 19:31

Елена Николаевна, здравствуйте.

Да, это правомерно.

______

Согласно статьи 13 ГПК РФ

Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

______

Это значит, что работодатель отменил изданные им нормативные акты - кадровые документы о Вашем увольнении.

Поэтому Ваш статус в социальном фонд отобразился как работающий пенсионер.

Источник - ст.26.1 Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях

_____

Всех благ Вам!

С уважением, Дарья Алексеевна

12.10.2023, 14:02
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских