Как достичь учета стажа работы в России после переезда из Узбекистана?

398₽ VIP

"Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992) С 01.01.2023 прекращено действие документа в отношениях РФ с другими участниками (Официальное сообщение МИД России).

Статья 6 данного Соглашения предусматривала зачет стажа

2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

С Узбекистаном у России двустороннего соглашения относительно пенсионного обеспечения еще нет. Это осложняет Ваше положение.

Если Вам обжаловать в суде отказ ПФР (ныне это СФР) в зачете стажа работы в Узбекистане, то согласно статьи 56 ГПК РФ Вам нужно будет ссылаться на нормативный документ на основании которого стажа работы в Узбекистане подлежит учете при назначении пенсии в России. Раньше можно было ссылаться на статью 6 указанного Соглашения, но с 1 января 2023 года Россия вышла из этого Соглашения. Сейчас Вам остается только надеяться, что в ближайшее время между Россией и Узбекистаном будет подписано двухсторонне соглашение в области пенсионного обеспечения. Работы в этом направлении ведутся.

Здравствуйте Георгий!

Как указано в п. 21.1 Раздела II. Документы и сведения, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности, пребывания в добровольческом формировании), включаемые в страховой стаж Приказа Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"

21.1. Периоды трудовой деятельности гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, гражданином которого он являлся до приобретения гражданства Российской Федерации, подтверждаются в соответствии с договором (соглашением) между Российской Федерацией и этим иностранным государством, предусматривающим учет (суммирование) страхового (трудового) стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон.

Зачет трудового стажа, заработанного Вами в Республике Узбекистан до 2022 года осуществлялся на основе "Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения"

Это соглашение было расторгнуто Российской Федерацией Федеральным закон от 11.06.2022 N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения"

Однако обращаю Ваше внимание на то, что в ст.2 этого закона указано

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 30 июня 2022 года.

Поскольку закон обратной силы не имеет, все периоды вашей трудовой деятельности должны быть в Российской Федерации учтены

Решить это можно только и исключительно в судебном порядке обжаловав отказ Социального Фонда

Здравствуйте уважаемый Георгий!

В данном случае, в соответствии с Федеральным законом РФ от 11.06.2022 № 175-ФЗ Россия перестала быть участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" (13.03.1992).

В этой связи нормы Соглашения перестали действовать для РФ с 01.01.2023 г., а соответственно стаж, заработанный в СССР, а также государствах СНГ, при назначении пенсии на территории России начиная с 01.01.2023 года учитываться не будет, в том числе и для Узбекистана.

Таким образом с юридической точки зрения, ничего иного как обращение с иском в суд и оспорить отказ СФР в зачете стажа с 1996 г, до 2008 г работы в Узбекистане в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Других вариантов, к сожалению не видно.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Уважаемый Георгий!

Ранее действовало соглашение, но РФ вышла из него.

При этом, порядок учёта пенсии сохраняется, то есть должны были зачесть.

Получаете отказ в письменной форме и с иском в суд.

- см. ст. 218-220 КАС РФ, Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н

Согласно п. 21.1 Раздела II. Документы и сведения, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности, пребывания в добровольческом формировании), включаемые в страховой стаж Приказа Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"

21.1. Периоды трудовой деятельности гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, гражданином которого он являлся до приобретения гражданства Российской Федерации, подтверждаются в соответствии с договором (соглашением) между Российской Федерацией и этим иностранным государством, предусматривающим учет (суммирование) страхового (трудового) стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон.