Выплата доплаты к пенсии по госслужбе - подтверждение от Фонда социального страхования после запроса у работодателя - верно ли это?

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом, в силу ст. 14 Федерального закона N 166-ФЗ пенсия за выслугу лет федеральных гражданских служащих (в зависимости от продолжительности стажа государственной гражданской службы) назначается в процентом соотношении исходя из среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, не превышающего 2,8 должностного оклада, за вычетом страховой пенсии по старости, установленных в соответствии с ФЗ "О страховых пенсиях". Поскольку пенсия за выслугу лет федеральных гражданских служащих не носит самостоятельного характера и устанавливается в виде доплаты к страховой пенсии по старости уровня, зависящего от продолжительности стажа государственной службы и заработка (оклада) государственного служащего.

В этой связи размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (cт.8 и ст. 30 - 33 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Соответственно с учетом того, что Вы работали начальником отдела, Вам исполнилось 55 лет вы оформились на пенсию и через несколько дней, вы уже обратились с заявление и перешли на должность специалиста 1 разряда и проработали ещё 5 лет.

Таким образом, с юридической точки зрения, Вы должны предоставить справку о зарплате именно на день ухода на пенсию, т.е.,5 годами ранее, где Вы на том момент были начальником отдела, а после уже ушли на низшую должность специалиста 1 разр. , а следовательно будет выведена доплата с учётом перерасчета больше (как по должности начальника отдела).

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Ольга!