Запрос ФСС относительно найма беременной работницы - законные действия или неправомерные действия ФСС?
Вопрос №5908733
из г. Кяхта
опубликован 23.01.2015, 10:41
опубликован 23.01.2015, 10:41
Работодатель принял на работу беременную женщину так как нужен был специалист данного профиля. ФСС запросили объяснительную по этому вопросу. Правомочны ли действия сотрудниковФСС?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если не согласны - обжалуйте, но если она ранее не работала, то опасения ФСС не беспочвенны.
23.01.2015, 10:47
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Приняла беременную женщину на работу. Фсс требует экономическое объяснение. Как написать?
Пояснительная записка для возмещения больничного листа беременной женщины при закрытии организации и сохранении
Объяснительная бухгалтера - Причины найма беременной работницы на позднем сроке и ее право на декретный отпуск
Необходимо написать объяснительную по поводу принятия беременной на работу поздним сроком
Работодатель хочет сократить беременную сотрудницу, утверждая ее профнепригодность
Увольнение беременной женщины при истечении срока трудового договора - основания и условия
Возможны ли увольнение беременной женщины за 2 прогула, несмотря на предупреждение работодателя и отказа от отпуска за свой счет?
«Студенту был изменен профиль без его согласия - есть ли правовая защита и возможность вернуться на предыдущую специальность?»
Как написать пояснительную ФСС, если приняли на работу беременную за месяц до декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут