Изменение способа выплаты зарплаты в университете - сотрудникам предлагается переходить на получение денег через банк Икс

Вопрос №208208 из г. Челябинск
опубликован 06.01.2005, 21:01

Администрация университета, где я работаю (ГОУВПО), известила нас, своих сотрудников, что с этого месяца зарплата через кассу выплачиваться не будет, а деньги будут перечисляться в некий банк Икс, выбранный самой администрацией, с тем, чтобы мы могли получать их по карточкам. Имеет ли она на это право? Конкретно: 1) могу ли я опротестовать это решение, и получать деньги, как раньше? 2) если же нет, неужели администрация вольна выбирать за меня даже и банк? 3) Какие шаги можно предпринять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галов Владимир Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 21 год

5.0 570 отзывов

Уважаемая Наталья! Ответ на поставленные Вами вопросы содержится в ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы или перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусмотрен законом или трудовым договором.

Поэтому из указанной нормы очевидно, что работодатель не вправе без согласия работника перечислять его зарплату, а тем более, выбирать за него банк. Это право работника требовать перечисления зарплаты на счет в банке (им самим выбранный), а вот условия перечисления ( за счет организации или за счет работника) в этом случае определяется или коллективным трудовым договором или трудовым договором с работником.

Поэтому Вам следует написать заявление, в котором указать, что Вы требуете сохранить для Вас прежний порядок выдачи заработной платы и указать, что в противном случае Вы обратитесь в суд.

06.01.2005, 21:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 26 минут