Возможен ли отказ от ночных смен при трудоустройстве на дневную работу? Отсутствие упоминания ночных смен в договоре и давление со стороны директора
опубликован 20.10.2023, 01:00
Можно ли отказать от ночных смен? Если изначально шла устраиваться только на дневные. Про ночь шла речь только в помощь один два раза выйти и то на словах. В договоре о ночи ничего не написано. Воспитывают сына одна, 9 лет, в разводе. Директор же принуждает. График 2 ночных (20:00 - 08:00)2 выходных.
Неоднозначно, но если напрямую в договор это положение не вносили - работодатель имеет право устанавливать режим рабочего времени, смотрите положения ст. 100 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Имеете право отказаться, если указан в договоре другой график работы.
Изменение условий труда возможно только через уведомление работника за 2 мес.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Можно ли при выходе из декретного отпуска отказаться от ночных смен и перейти на полный рабочий день
Руководство вводит незаконный график работы - 7 дней смен, 7 дней выходных, 7 дней ночных смен.
Как защитить свои права на рабочем месте, если нужно избегать ночных смен?\n3.
Незаконный график работы мужа - 7 ночных смен подряд, 7 дней отдыха и 7 дневных смен – что говорит трудовое законодательство?
