Бухгалтерия отказывается предоставить полный оплачиваемый отпуск по беременности и родам

Вопрос №2084234 из г. Магнитогорск
опубликован 19.12.2012, 11:56
Как мне быть и считаются ли действия моей бухгалтерии правомерными? Я устроилась на работу в конце марта 2012 года, 1 февраля 2013 мне идти в декрет, 2 недели в октябре я была в отпуске. Вот с 9 января я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, т.е полных 28 дней, на что в бухгалтерии мне отвечают, что мне положено только 9 дней за 140 дней больничного листа по беременности и родам и оставшиеся неотгуленные дни отпуска. Я ссылаюсь на ст 260 ТК РФ, но существует одна загвоздка, я работаю по срочному трудовому договору. Т.е он заканчивается 27 марта 2013, но начальство расторгать со мной его не планирует. Распространяется ли эта статья на него? Мое руководство не против, а бухгалтерия вот так сопротивляется. Заранее спасибо вам за ответы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лена! Срочный трудовой договор заключается в случаях: замена временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы; выполнение временных (до двух месяцев) работ, а также сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода времени (сезона); направление лица на работу за границу;

выполнение работы в организации, созданной на заведомо определенный период времени или для выполнения заведомо определенной работы; выполнение заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой; выполнение работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника; выполнение временных работ, по направлению органов службы занятости населения, в том числе на проведение общественных работ; проведение работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы); проведение работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; выполнение работы на период избрания по конкурсу, проведенному в порядке, установленном законом или иным нормативным правовым актом органа государственной власти или органа местного самоуправления (с научными, педагогическими и другими работниками, заключившими трудовые договоры на определенный срок в результате конкурса);

выполнение работы на период избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу;

выполнение работы, связанной с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в политических партиях и других общественных объединениях; проведение срочных работ по предотвращению несчастных случаев, аварий, катастроф, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств; выполнение работы лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера.

Поэтому без личной консультации не обойтись. Завтрп после двух звоните, может быть Вам повезет и я Вас проконсультирую в Магнитогорске.

20.12.2012, 20:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Магнитогорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских