Юристы рассказывают о несоблюдении трудовых прав в случае отказа в официальном трудоустройстве и незаконном конкурсном отборе

Советы и публикации юристов ₽ 0 26 3 Игнат. Вопросы. Конкурс ежедневно 14 000 до финала 05:02:04 Сейчас обсуждают + Главная. Трудовое право. Внимание! Сейчас в первую очередь юристы отвечают на вопросы заданные через мобильное приложение. Приложение 9111.ru для Android Игнат на сайте. Рейтинг: РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 0.5k вчера, 18:57 Задано вопросов 3, из них VIP - 0 Вопрос №20843762 Несоблюдение трудовых прав: отказ в официальном трудоустройстве и незаконный конкурсный отбор. Человек работал от одной организации выходил (фактически работал, то есть место работы здание офис, в другой). Короче хотел он устроиться официально во вторую, ему отказали хотя, он уже работал а той должности в которой отказали. Через 1,5 месяца вторая организация стала не допускать его к работе не имеЯ оснований по ТК РФ. В общем от второй организации он потребовал официальный ответ о причинах отказа в трудоустройстве. Они написали что мы вам не отказывали у нас конкурсный отбор. Получается недопуск второй организации и их якобы конкурсный отбор незаконный, ну то есть они сами себе минимум противоречат. А тут ещё выяснилось что они его не первая ни вторая вообще никак не оформляли изначально, хотя написанно в начислениям зарплата и аванс от третьей организации