Необходимость закрытия филиала - возможность увольнения сотрудников по собственному желанию и прохождение испытательного срока
опубликован 19.12.2012, 21:01
Марина, это не так просто как кажется, для увольнения работника в связи с непрохождением испытательного срока работодатель должен иметь основания. Согласно п.1 ст.71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ст.81 ТК РФ). То есть работники филиала должны получить письменное уведомление о предстоящем увольнении за 2 месяца, после увольнения выплата выходного пособия.
Обратитесь в гострудинспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель требует самостоятельно написать заявление об увольнении, что делать? Куда обратиться за помощью?
Несвоевременные выплаты и слухи об обанкротившейся организации - как защитить свои права после массового увольнения
Продление ликвидации в/ч 1 до мая 2015 - возможность ухода по собственному желанию
Как оспорить уведомление о расторжении договора и восстановить упущенную выгоду?
Как мне поступить, если меня уволили задним числом и отказываются выплачивать расчет?
Как сохранить работу, если испытательный срок истекает через 3 дня
Отклонено заявление на увольнение согласно организационной политике о дате увольнения
Почему мне не положена надбавка за рабочий декабрь, когда уволилась по желанию?
Можно ли уволить задним числом и удерживать зарплату по собственному желанию, если есть справка 2 НДФЛ полностью за декабрь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут