Могу ли я работать по двум трудовым книжкам или оформиться на работе (А) по трудовому договору, а на (Б)-по трудовой книжке?
опубликован 19.12.2012, 22:03
В данный момент работаю в государственном учреждении на полную ставку по трудовому договору, назовем ее (А). Хочу устроиться на вторую работу, пусть будет (Б)тоже на полную ставку и тоже по трудовой.
Работа (Б) в приоритее и там мне нужен стаж, но первую бросать не хочу. Оформление по совместительству не подходит из-за существенного уменьшения оклада. Могу ли я работать по двум трудовым книжкам или оформиться на работе (А) по трудовому договору, а на (Б)-по трудовой книжке?
Это незаконно. Основная работа должна быть одна. Если вы можете себе позволить совмещать работу, то вторая работа будет считаться работой по совместительству, на основании трудового договора. Там трудовая книжка не нужна. Только копия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о работе по двум трудовым книжкам и их влиянии на пенсию основной работы
Работа на двух работах - возможно ли законно оформиться на полную ставку по совместительству?
Как совместить две работы по трудовой книжке - есть ли выход из ситуации?
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Как устроиться на вторую работу, если мне сказали, что по трудовому договору нельзя, и нужна трудовая книжка?
С заявлением об утере старой, хотя она была у другого работодателя, где я работал.
Совместительство и стаж работы - прерывается ли стаж при увольнении и имеется ли право на надбавку
Вопросы о совместительстве и скрытии работы на двух местах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут